Nowy Ład 2.0, czyli co się zmieni dla przewoźników drogowych Od 1 lipca 2022 r. wchodzą w życie przepisy poprawiające zmiany podatkowe (Nowy Ład 2.0), które obowiązują od 1 stycznia 2022 r. Według zapowiedzi rządu nowe regulacje mają być bardziej przejrzyste i prostsze w stosowaniu, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Poniżej prezentujemy najważniejsze zmiany, które Nowy Ład 2.0 Dowiedz się więcej…
Urlop kierowcy zawodowego Lipiec i sierpień w Polsce są miesiącami urlopowymi. W tym roku przewoźnicy muszą przygotować się na inne zasady związane z obliczaniem urlopu kierowcy zawodowego. W związku z likwidacją podróży służbowych w transporcie międzynarodowym, wynagrodzenia kierowców realnie stały się wyższe. Poniżej prezentujemy najważniejsze informacje z ustalaniem wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy na nowych zasadach. Z pewnością wynagrodzenia urlopowe kierowców w bieżącym roku będą Dowiedz się więcej…
Wakacyjne i świąteczne zakazy ruchu pojazdów ciężarowych – kiedy wolno jechać ? W związku, że rozpoczyna się okres wakacji, planując pracę kierowców zawodowych firmy transportowe, powinny również uwzględnić obowiązujące zakazy ruchu pojazdów ciężarowych. Zwłaszcza w okresie kiedy występują dodatkowe święta, zakazy takie mogę pokrzyżować plany i utrudnić wykonywanie transportu. Poniżej można znaleźć najważniejsze informacje o funkcjonujących Dowiedz się więcej…
Dodatkowe dwie godziny na powrót kierowcy do domu W skrócie Odstępstwo od przepisów na podstawie art. 12 rozp. 561/2006/WE Dodatkowe dwie godziny na powrót do bazy / domu Jaki czas może zostać przekroczony przy powrocie do bazy Opis wydruków Przerwy przy przedłużaniu czasu z powodu powrotu do domu Odstępstwa od przepisów, czyli art. 12 rozp. 561/2006/WE Artykuł 12 rozporządzenia (WE) nr 561/2006 Dowiedz się więcej…
Praca w porze nocnej i przerwy kodeksowe Ustalenie pory nocnej na potrzeby rozliczenia czasu pracy kierowców W przepisach występują dwa rodzaje pory nocnej, Pierwsza pora nocna na potrzeby ustalenia dodatku za czas pracy w porze nocnej (tzw. pora nocna kodeksowa) obejmująca 8 godzin pomiędzy godziną 21:00, a 07:00 – firma określa 8 godzin w tym przedziale. Jeżeli kierowca będzie Dowiedz się więcej…
Rozliczanie płac kierowców, a pakiet mobilności [KOMPENDIUM WIEDZY] Pakiet mobilności obowiązuje od 2 lutego 2022 r. Poniżej prezentujemy kompleksowe opracowanie dotyczące wszystkich najważniejszych regulacji oraz zmian. W skrócie Zgłoszenia do systemu IMI Naliczanie płac kierowców zgodnie z pakietem mobilności – od czego zacząć Naliczanie składek ZUS w ramach pakietu mobilności Naliczanie podatku dochodowego w ramach pakietu mobilności Budowa wynagrodzeń w ramach Dowiedz się więcej…
Kogo zgłaszamy do IMI Do systemu IMI należy zgłaszać kierowców wykonujących kabotaż i przewozy typu cross-trade (przerzuty). Do systemu nie zgłaszamy również kierowców wykonujących przewozy poza teren Unii Europejskiej oraz osoby, które są właścicielami przedsiębiorstw transportowych (nie zależnie od rodzaju wykonywanych przewozów). Rodzaje przewozów – pakietu mobilności Zgłoszenie kierowców do 3,5 tony do SIPSI Z powodu dość nieprecyzyjnych przepisów, w przypadku kierowców pojazdów Dowiedz się więcej…
Spis treści Kogo będą dotyczyły przepisy Pakietu mobilności ? Kogo będą dotyczyły przepisy wprowadzone przez nowelizowaną ustawę o czasie pracy kierowców, likwidujące podróże służbowe ? Czy w związku z wejściem nowych przepisów od 2 lutego 2021 r. należy zmienić umowy o pracę? Jak wypłacać wynagrodzenie od 2 lutego 2022 r. ? W jaki sposób będzie rozliczany ZUS ? Czy będą ulgi lub Dowiedz się więcej…
Zgodnie z przedstawionym przez Rządowe Centrum Legislacji nowym (z dnia 25 listopada 2021 r.) projektem ustawy o zmianie ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw potwierdziły się przypuszczenia, w zakresie kierunku zmian w wynagrodzeniach. Kierowcy w przewozach międzynarodowych (niezależnie od charakteru wykonywanego przewozu) będą traktowani, jak pracownicy delegowani. Z uwagi na niedługi okres czasu jaki pozostał na wdrożenie przepisów ustawy, należy spodziewać się, Dowiedz się więcej…
Zgodnie z decyzją Rady Ministrów płaca minimalna w 2022 r. będzie wynosić 3010 zł brutto, a więc będzie wyższa od dotychczasowej o 210,00 zł brutto. Natomiast stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych będzie wynosiła 19,70 zł (w 2021 r. 18,30 zł/godz.). Warto wspomnieć, że wzrost stawki godzinowej nie będzie jedynym zmartwieniem przewoźników drogowych w 2022 r. Wzrost stawki minimalnej wpływa nie tylko na wzrost wysokości dodatku z tytułu Dowiedz się więcej…